Gerbang Menuju Disiplin Kerja Yang Baik
Selain itu, melalui disiplin diri terbentuk penghargaan terhadap orang lain. Jika orang lain merasa dihargai, akan tumbuh penghargaan serupa dari orang lain pada dirinya. Ketiga, merupakan aktualisasi terhadap kemampuan diri. Aktualisasi dapat diartikan dengan penghargaan terhadap diri sendiri atas kemampuan yang dimilikinya. Disiplin diri dapat berkembang dengan baik dengan adanya disiplin kerja institusi yang mendukung. Disiplin diri tidak dapat dikembangkan secara optimal tanpa dukungan disiplin kerja institusi yang baik. Sebaliknya disiplin kerja suatu institusi tidak akan terwujud dengan maksimal, jika tidak ditunjang dengan disiplin diri dari para pegawainya. Upaya ini seharusnya ditingkatkan kualitas disiplinnya dalam tingkat identifikasi, yaitu disiplin yang diperoleh dari para atasannya. Implikasinya para atasan diharapkan dapat menjadi model peran dan pusat identifikasi bagi pegawainya dalam melaksanakan disiplin kerja. Dengan adanya disiplin kerja yang baik, diharapkan semua yang menjadi harapan BPS Provinsi Sulawesi Tengah dapat terwujud dengan baik, yaitu BPS Provinsi Sulawesi Tengah yang Profesional, Integritas, dan Amanah. Ket: Tulisan ini mendapat Juara II dalam Lomba Penulisan Hari Statistik BPS Provinsi Sulawesi Tengah 2011
